Сдача кадровых документов в архив

В любой организации, государственной или частной, с течением времени накапливается большое количество различной документации, и рано или поздно перед руководителем каждой компании встаёт вопрос об упорядочении документов и их сдаче в архив, собственный, государственный или коммерческий. Каждый документ представляет собой определённую архивную ценность, имеет юридическую силу и свой собственный срок хранения. В особую категорию архивной документации выделяются кадровые документы. Сдача кадровых документов в архив - процесс, требующий особого внимания и кропотливости.

Кадровые документы

И к сдаче кадровых документов в архив необходимо подходить со всей серьёзностью и повышенной ответственностью, т.к. кадровые документы представляют непосредственный интерес для государства. Именно кадровые документы могут подтвердить право гражданина на пенсию, льготы и пособия, а также уточняют его трудовой стаж. Кадровые документы представляют и исторический интерес, т.к. несут в себе биографическую информацию о любом человеке. Более того, кадровая документация – источник информации для статистических и социальных исследований. Невыполнение предписаний по сдаче кадровых документов в архив грозит компании серьёзными юридическими последствиями.

Результатом комплексной архивной обработки будет:

• быстрый поиск документов;
• удобная и прозрачная работа с документацией;
• сдача кадровых документов в архив

Хранение кадровой документации

Процесс текущего хранения кадровой документации также имеет ряд особенностей и предполагает повышенную ответственность руководителей компании,но текущая документация хранится непосредственно в организации, в кадровом отделе или в кабинете руководителя, личные дела постоянно пополняются теми или иными документами. К кадровой документации организации относятся личные дела сотрудников, трудовые договоры, приказы, лицевые счета и прочие документы. Сдача кадровых документов в архив на постоянное хранение происходит после увольнения сотрудников и последующего проведения экспертизы, составления описи дел, их подшивки. Кадровые документы имеют срок хранения не менее 75 лет.

При ликвидации компании происходит обязательная сдача кадровых документов в государственный архив.

Комплексная архивная обработка документов

Комплексная архивная обработка документов – это комплекс услуг, который может включать в себя:

• систематизацию, подготовку и переплет документов в архиве;
• комплексную архивную обработку документов по личному составу в соответствии с требованиями законодательства и архивных органов;
• передачу кадровых документов в архив.

Возникли вопросы? Узнавайте по телефону +7 (495) 920-82-91

или отправьте запрос на info@a-centr.ru